薪酬福利

　　在薪酬福利方面，公司总体目标是：确保员工收入持续增加，在企业内部结合社会保障体系建立起具有华亚控股特色的员工安全、健康保障系统。

　　公司主要薪酬福利如下：

　　1、新进职工试用期满，根据岗位不同，月工资3500-6000元/月;

　　2、公司统一缴纳“五险一金”(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金);

　　3、享受探亲假、婚假、产假、哺乳期等“带薪休假”待遇;

　　4、享受中秋节、春节等节日福利;发放劳动保护用品;

　　5、公司免费提供住宿、通勤班车;享受用餐补贴。